法定哺乳期為十二個(gè)月，即從嬰兒出生之日起至滿一周歲，是國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第九條和《勞動(dòng)部關(guān)于〈女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定〉問(wèn)題解答》第十四條所規(guī)定的。

舉措建議

1.對(duì)哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)。

2.女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間。

注意事項(xiàng)

在無(wú)特殊情況下或事先的合同中有約定的情況下，作為雇傭方?jīng)]有權(quán)利因婦女處在哺乳期而解除雇傭合同。