月子期間月嫂都做些什么（）

當新的生命呱呱墜地，在為這盼望已久的小家伙感到無比欣喜的同時，對于新媽媽和新生兒的另一輪考驗才剛剛開始。

在這個年代，年輕的媽媽們早已接受了月嫂這個新興的職業(yè)，但家中身經(jīng)百戰(zhàn)的老人們又覺得請月嫂是花得冤枉錢，于是，月嫂請還是不請，成了新爸爸新媽媽們的困擾之一。本次，小編就帶著各位網(wǎng)友從以下幾個方面逐一分析月嫂的利與弊，看看這月嫂到底都做些什么呢?

月嫂都做些什么呢?

月嫂職責

月嫂不僅要掌握新生兒的喂養(yǎng)呵護、洗澡、換尿布等生活護理常識，還要掌握寶寶按摩、測體溫、觀察大小便、臍帶護理、臀紅、尿布疹處理。同時，還要懂得如何協(xié)助產婦做乳房護理、乳房按摩、指導產婦科學哺乳、協(xié)助產婦做保健操以恢復體形、為產婦準備營養(yǎng)的飲食等技能。培訓結束后，經(jīng)過考核，月嫂獲得相關的結業(yè)證書后才能上崗。所以，月嫂完全不同于傳統(tǒng)意義上的保姆，二者之間的區(qū)別就是有無專業(yè)的產后護理技能。在雇用月嫂前，產婦和家屬應該把服務范圍咨詢清楚，避免雇傭后發(fā)生矛盾甚至爭執(zhí)。

月嫂的工作內容

“專業(yè)月護”是專為準媽媽提供專業(yè)護理保健的“月護師”，她們的主要工作內容是：孕產婦及新生兒的臨床醫(yī)學護理及保健。從事專業(yè)月護的員工均畢業(yè)于正規(guī)的醫(yī)護院校，并一定的監(jiān)床護理經(jīng)驗及能力;專業(yè)化的臨床護理，使孕、產婦在產前、產期、產后，從心理到生理上得到全面的呵護，以此保證您的寶寶健康順產并指導新媽媽運用科學的方法哺育寶寶。

月嫂是服務于媽媽還是寶寶?

新生兒護理

生活護理：指導正確哺乳、喂養(yǎng)、呵護、洗澡、穿衣、換洗尿布、物品消毒。

專業(yè)護理：嬰兒洗澡、撫觸、按摩，體溫測量、大小便觀察，口腔、黃疸、臍部護理，臀紅、尿布疹、發(fā)熱、腹瀉、便秘、啼哭的觀察及護理。

潛能開發(fā)：早期智力開發(fā)，嬰兒被動操，建立良好的生活習慣。

產婦護理

生活護理：營養(yǎng)膳食搭配、協(xié)助產婦全身擦浴。

專業(yè)護理：產褥期觀察、護理，產后心理指導，協(xié)助母乳喂養(yǎng)、乳房保健護理。

健康指導：協(xié)助產婦做產褥操，幫助產婦恢復健康。

日常服務：產婦營養(yǎng)餐制作，為產婦及嬰兒清洗衣物，打掃房間衛(wèi)生等。

請，還是不請，這是一個問題!

請月嫂的理由

理由一：老人們過來照料，年紀大了容易體力不支，并且經(jīng)驗不足，遇到小孩哭鬧容易手足無措。而且生兒育女是小輩的事情，沒必要把父母們的精力耗盡，讓他們不必鞍前馬后地窮張羅花錢，解放爸爸、媽媽、公公、婆婆、安然享受含飴弄孫的快樂，也算是孝敬父母;

理由二：而正規(guī)的月嫂受過專業(yè)訓練。對月子里，母親和孩子的各項工作都非常的熟悉或者說是相當?shù)膶I(yè)。因此，對一些家庭沒有時間照顧，沒有經(jīng)驗照顧的來說，絕對是不二選擇;

理由三：請一個月嫂，不但能減輕全家人的生活負擔，還能在用月嫂的過程中，學會不少伺候月子和照顧孩子的很多知識，尤其是對于上班族來說，兩個年輕人孤身在外，有一個月嫂會幫很大忙的;

理由四：有一個專業(yè)的月嫂，不但可以伺候月子，減輕母親在月子中的負擔。而且，可以從孩子一出生，就能給孩子一個科學的合理的生活環(huán)境;

理由五：請月嫂可以幫助別人提供就業(yè)，自己也不用那么麻煩。

沒必要請月嫂

理由一：費用太貴，等于替月嫂打工?，F(xiàn)在月嫂動不動開價五六千的，感覺虛高了，都是被炒上去的;

理由二：碰到“大興”月嫂，花錢找罪受，專業(yè)知識不太豐富、對產婦的護理做得也很一般;

理由三：月嫂勞務糾紛時有發(fā)生;

理由四：月子里太閑了，什么都不操心，月嫂一離開，反而完全不適應;

理由五：月嫂每天和孩子的親密接觸取代了母親的關懷，容易導致寶寶和媽媽不親。

請個好月嫂之獨門攻略

攻略一：是否請月嫂，家人觀念要統(tǒng)一。有時準媽媽想請月嫂，但是家人可能觀點不一，存在矛盾之處。月嫂選定后退單或者入戶工作后遇到很多困難，得不償失，所以，和家人觀念統(tǒng)一很重要。

攻略二：要明確自己的要求。有的準媽媽比較隨意，有的則很講究，對此首先可以和家政公司進行溝通，闡明要求，以便家政公司推薦合適的月嫂 。

攻略三：選擇正規(guī)家政公司。選擇家政中心要驗看其營業(yè)資格，并保證其人員的從業(yè)資格。簽定合同要寫清服務的具體內容，收費標準，違約或者事故責任等;付費時索取正式發(fā)票。正規(guī)家政公司有一套嚴格審查的程序，每一位月嫂都有自己的檔案，其中包括身份證、健康證、從業(yè)經(jīng)驗、上崗資格證、照片、體檢證明等證件，用戶必須驗看這些證件。

攻略四：面試時問些什么呢? 怎么才知道這個月嫂阿姨是不是專業(yè)?提問不妨多從實際工作出發(fā)，比如您帶過多少寶寶，都做哪些工作，寶寶吃奶開始吃多少，一周后吃多少，給寶寶洗澡的細節(jié)是什么樣的等?？丛律┦欠窈茫思夹g，還要看人品，這個很重要。

攻略五：一定要簽訂合同。建議請月嫂時，要先預定月嫂 ，再簽訂合同。有的雇主為了圖方便，請月嫂時沒有與月嫂公司簽訂合同，沒有約定工作范圍和工作時間，在月嫂服務過程中，出現(xiàn)了糾紛，雇主有理也說不清。另外在簽服務合同時，多看看合同條款，沒有問題再簽。

攻略六：對月嫂進行考核。在月嫂提供服務的過程中，要不斷配合月嫂公司對月嫂的服務進行考核，并認真填寫每天的月嫂服務評價表，對服務不太滿意的月嫂，可以向公司提出更換要求。

攻略七：及時與月嫂溝通。產婦在月子期間，心情容易不好，所以產婦與月嫂應及時加強溝通，直接告訴月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建議，不要礙于面子，這樣有什么問題都容易解決。